Встреча - игра для советников директоров по воспитанию

В марте 2024 года муниципальным координатором советников директоров и методистом отдела образования администрации МР "Медынский район", Калужская область Еленой Александровной Лейтхольд была проведена встреча-игра для советников директоров по воспитанию по методике нашего Общественного института системного воспитания личности. Данное мероприятие направленно на знакомство с инструментами самодиагностики навыков коммуникации и эмоциональной устойчивости, командообразования. Первой задачей участников стало распределение на пары с помощью элементов строевой подготовки. Строевая подготовка является эффективным инструментом управления структурой самоорганизации человека, а также его синхронизации в командной работе, развития умений слышать, уважать руководителя и коллег. С помощью базовых элементов строевых упражнений можно моделировать и проигрывать разные способы управления с диагностикой личностных навыков участников. Следующая игра показала уровень навыков коммуникации и синхронизации в парных упражнениях, выявляющих устойчивость участников в поведенческих сценариях при разделении на «ведущую» и «ведомую» роли, что позволяет выявить, насколько помогающий специалист управляет отношениями с коллегами и учениками. Основой для выполнения всех задач является умение удерживать осанку, то есть, способность принимать решения и нести за них ответственность, сохраняя при этом собственное физическое и эмоциональное уравновешенное состояние. Парные упражнения на передвижение позволяют участникам за короткий срок почувствовать, насколько они управляют дистанцией, свои сильные и слабые стороны при выстраивании отношений, протестировать возможность сонастройки и эффективного взаимодействия с коллегами и учениками. Упражнения с шариком позволяют проверить, насколько человек чувствует зону личной ответственности, стремиться решать свои, а не чужие задачи, может ли в моменте экологично работать с партнером и озвучить свои предложения для изменения скорости взаимодействия в процессе сонастройки (умение договариваться). В командных упражнениях с шариками дается возможность почувствовать, насколько легко у участников получается сохранять собственную ось при решении командных задач, влиться в рабочий процесс и двигаться к результату без напряжения. На упражнениях с теннисными мячами и палками на участники учатся взаимодействовать друг с другом при наличии стрессовых обстоятельств на умения принимать и передавать информацию. Навык ловить предмет отвечает за способность человека обеспечивать собственную безопасность, кидать предмет партнеру – за способность заботится о нем. В процессе игры, как самим участникам, так и сторонним наблюдателям, становится видно, какие стратегии поведения преобладают у каждого – уделять основное внимание безопасности, заботе или в равной мере и тому, и другому. Командная игра с предметами (мячами, палками). В процессе этой игры каждый участник проявляется в различных ролях: генератор идей, аналитик или критик, специалист, мотиватор, реализатор, контролер, координатор, вдохновитель команды, исследователь ресурсов. Каждая роль ценна для эффективной работы команды. Следующая игра моделирует определенную ситуацию, в которой командная работа отдельных пар участников должна вылиться в эффективную работу всего коллектива для достижения общей цели организации. Помимо самодиагностики участников, мероприятия игрового формата дают возможность руководителю: - увидеть стратегии и поведенческие сценарии сотрудников при решении задач и в стрессовых ситуациях; - выявить, какие роли наиболее комфортны для участников мероприятия в дальнейшей профессиональной деятельности; - увидеть командную работу сотрудников изнутри и со стороны, найти сильные и слабые стороны, причины возможных сбоев и несогласованностей; - увидеть ресурсы, которыми обладает каждый сотрудник, лучше понять место каждого в общем процессе. Мы всегда открыты к сотрудничеству. По всем вопросам: 8 904 000 23 08, Анастасия

Видео Встреча - игра для советников директоров по воспитанию автора Экология отношений